Следующим летом, а точнее, в июле-месяце 2016 года, на сайте «Онлайнинспекция.Рф» будет опубликована важная информация. Теперь для всех желающих будет доступен единый перечень нормативных актов, непосредственно относящихся к нормам трудового права, контролирующих деятельность работодателей. Единый перечень существенно облегчит взаимодействие работников, работодателей и контролирующих органов. Нововведение появится благодаря тому, что Президент и Правительство Российской Федерации затронули

14 декабря 2015 года вступают в силу новые правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Нормативы обязательны для всех компаний и лиц, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве. Так, законодатели уделили особое внимание выявлению опасных и вредных производственных факторов в данной сфере. Был разработан и утвержден свод правил относительно системы ремонта и технического обслуживания объектов в сфере

Работодатели, которые уклоняются от уплаты обязательных взносов в социальные фонды, могут лишиться свободы. Естественно, это возможно только в том случае, если законопроект, ставший детищем Минюста РФ, будет поддержан парламентом. Интересно, что законопроект будет относиться в равной степени ко всем, даже к обычным гражданам, которые, скажем, приглашают домработницу, садовника и оформляют договор. Этот законопроект появился неслучайно,

Министерство труда Российской Федерации предоставило новый законопроект, в соответствии с которым ежегодная сочинская неделя охраны труда теперь будет обязательным мероприятием. Впервые оно было проведено в 2015 году, число участников превысило 8000 человек. В процессе проведения мероприятия организаторами было представлено более 50 семинаров, конференций, выставок, заседаний и др. В следующий раз оно пройдет в апреле 2016

Не так давно правительством был одобрен законопроект, согласно которому начиная с 1 января 2016 года работникам будут компенсированы затраты, не превышающие 50000 руб., в случае, если отпуск был проведен в России. Работодатели, которые будут претворять в жизнь данную политику, в свою очередь, могут рассчитывать на налоговые льготы. Ситуацию пояснил Валерий Рязанский, представитель комитета Совета Федерации

Не так давно в общественной палате Российской Федерации прошло очередное заседание круглого стола относительно снижения смертности населения в результате ДТП. На заседании круглого стола выступил директор департамента условий охраны труда Министерства труда Российской Федерации Валерий Корж. Как отмечает чиновник, в законопроекте предусмотрены меры, которые должны снизить смертность людей при дорожно-транспортных авариях. Как показывает статистика, за

Можно ли заставить работодателя оберегать здоровье своих сотрудников? На эти и другие вопросы ответит заместитель генерального директора Международной организации труда Сандра Поласки в интервью, которое она дала корреспонденту «Российской газеты». — Не так давно в России был принят закон, регулирующий специальную оценку условий труда. Так, если на вредных производствах оценка не производится, то это сказывается

Не так давно, в самом конце сентября 2015 года, в Экспоцентре прошла выставка «Охрана труда 2015», на которой были затронуты важные вопросы. Однако одним из ключевых моментов выставки стал модный показ специальной одежды, предназначенной для сотрудников социальной сферы. Тенденция изменять и делать одежду сотрудников более комфортной существует давно. Так, все знают, как выглядит рабочая одежда

Практически в любом регионе нашей страны лето — самое жаркое время года. А значит, это сказывается на самочувствии сотрудников. Важно, чтобы перепады температуры, повышенная влажность, наличие в воздухе примесей в виде пыльцы не оказывали вредного воздействия на людей. Внешние факторы становятся причиной дискомфорта, нарушают терморегуляцию, существенно понижая работоспособность. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса

Не секрет, что у работодателей давно наблюдается повышение интереса к организации работы сотрудников вахтовым методом. Это особенно актуально в лесной, газовой промышленности, в нефтяном бизнесе, строительстве. Однако работа вахтовым методом имеет свою специфику — сотрудники осуществляют свои обязанности вне места постоянной дислокации, не имея возможности ежедневно возвращаться домой. Подробнее об этом сказано в статье 297