Ситуация с задолженностью по заработной плате в регионах РФ
Задолженность по выплатам заработной платы — явление на сегодняшний день гораздо более редкое в сравнении с ситуацией, сложившейся в прошлые годы. Многие люди на личном опыте помнят ситуацию «лихих девяностых», когда задолженность по выплатам заработной платы не являлась чем-то удивительным. Однако по статистике, сегодня по-прежнему существует немало предприятий, которые задерживают заработную плату сотрудникам.
Весьма интересные данные переводит Росстат по состоянию на прошедший 2015 год. Так, были выявлены так называемые регионы-лидеры, в которых наблюдается наибольшая задолженность выплат. На первом месте находится Приморский край. Здесь задолженность составляет почти 300 миллионов рублей, что значительно выше чем во всех других субъектах Федерации.
В целом общероссийский долг по зарплате по состоянию на конец 2015 года составлял почти 4 миллиарда рублей, причем в последнее время наблюдалась еще и тенденция роста. На фоне этого в самом конце 2015 года предприятиям Приморского края удалось снизить задолженность, но он всего лишь на 0,4 %, но этого недостаточно для того, чтобы сместиться с «почетного» первого места.
Также большие долги по зарплате имеются в Новосибирской и Мурманской областях, то есть 257 и 255 миллионов рублей соответственно. Это тройка лидеров, в других регионах задолженность не превышает 200 миллионов рублей.
Большая часть причин невыплат кроется в отсутствии у предприятий собственных денежных средств, а не задержка получения денег из бюджета. После тройки лидеров следует Иркутская область, Санкт-Петербург, Москва и Нижний Новгород.
Существующие задолженности, как считают в Федеральной службе по труду и занятости, являются следствием недоработки должностных лиц на местах. На селекторном совещании Федеральной службы, которое прошло в самом начале марта текущего года, присутствовали представители 16 регионов, где была зафиксирована самая высокая задолженность по выплате заработной платы.
Служба обязала руководителей регионов-должников до конца марта 2016 года предоставить подробную информацию о принятых мерах для ликвидации сложившейся ситуации.
