+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Сдавать в архив документы при закрытии или реорганизации компании обяжут всех работодателей
 

БЛОГ

0
dialog
Среда, 04 Апрель 2018 / Published in Статьи

Сдавать в архив документы при закрытии или реорганизации компании обяжут всех работодателей

Депутаты Государственного совета Чувашской Республики решили заполнить правовой пробел, внеся в Госдуму проект поправок в закон о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В последнее время участились случаи, когда конкурсные управляющие и ликвидационные комиссии, нарушая законодательство, не передают на государственное хранение архивные документы. Предприниматели игнорируют будущую социальную защищенность работников, с которыми вынуждены расстаться из-за закрытия или реорганизации бизнеса.

В Чувашии, например, в прошлом году из всех лиц, обратившихся в архивы за получением подтверждений на социальные гарантии и пособия по выходу на пенсию, 11 % получили отказ. И такие ситуации нередки в России.

За подобными справками в архивы часто обращаются люди со специфическим профессиональным стажем. Большая часть информации по трудовым пенсиям в ПФР учитывается, но некоторые специфические проф. стажи нет. Поэтому педагоги и врачи вынуждены обращаться в архив за подтверждением своих пенсионных прав.

Кандидат экономических наук Елена Гришина говорит, что в пенсионном фонде может отсутствовать информация о стажах в периоды, которые предшествуют пенсионным реформам, а иногда — и о трудовых периодах советского времени. Нередки случаи, когда записи в трудовой книжке не совпадают с фактическим стажем и обязанностями. Условия работы могут быть более вредные и предполагать большую пенсию, чем по трудовой книжке. Это касается, работающих у мартеновских печей, металлургов, машинистов метро, а также и тех, кто имеет право на «северные» коэффициенты.

Сохранить документы о трудовом стаже и зарплате граждан является важнейшей задачей в обеспечении пенсионных прав граждан. По действующему закону в силу реорганизации или банкротства, а также случае ликвидации любой компании, документы по ее личному составу должны передаваться в государственный или муниципальный архив. Но для индивидуальных предпринимателей (ИП), закрывающих свой бизнес, такой обязанности законом не предусмотрено.

Проект поправок о гос. регистрации юр. лиц и ИП, внесённый в Госдуму депутатами Государственного совета Чувашской Республики, коснется не только обязанности ИП. Депутаты предлагают обязать закрывающиеся компании и ликвидирующиеся ИП предоставлять в Федеральную налоговую службу справку о том, что надлежащие документы, обеспечивающие архивацию сведений о стаже и зарплате своих работников, действительно были сданы в архив. Если такой справки предоставлено не будет, то орган Федеральной налоговой службы запросит подтверждение из архива. Если выяснится, что документы сданы не были, то компаниям откажут в регистрации факта ликвидации.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества
Будет ли введена почасовая оплата труда?
Права несовершеннолетних защитят законом

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных