Женская смертность на производстве продолжает падать

Не так давно была опубликована очередная статистика, рассчитанная специалистами Роструда. Так, согласно выявленным данным, число работниц, погибших в прошлом 2015 году на производстве, сократилось почти на четверть.
По статистике в 2015 году было зарегистрировано 147 случаев гибели женщин на производстве, а в предыдущем 2014 году погибших женщин было 185.
В прошлом 2015 году Роструд зарегистрировал более 6000 несчастных случаев, которые повлекли тяжелые последствия (в том числе и смертельный исход). Это большой показатель, однако он на 23% ниже, чем в 2014 году.
Существуют сферы производства, которые являются наиболее опасными, в том числе опасными для жизни работников. Так, почти 20% от числа погибших женщин трудились в сфере обрабатывающего производства.
Обрабатывающая промышленность подразумевает несколько отраслей: черную и цветную металлургию, металлообработку, машиностроение, нефтехимическую, химическую промышленность, целлюлозно-бумажную, деревообрабатывающую, лесную, микробиологическую и так далее.
Далее по степени опасности за обрабатывающей промышленностью идет транспортная сфера, строительство и сельское хозяйство. Во многом это связано с неправильной организацией труда, отсутствием должного контроля. Так, за прошедший 2015 год инспекторами было расследовано более 10 000 несчастных случаев и почти в 60% случаев было выявлено нарушение со стороны должностных лиц.
Многие руководители предприятий были привлечены не только к административной, но и к уголовной ответственности.
Не менее интересна статистика и за другие годы. Например, весьма высокие показатели смертности на производстве ввиду нарушения правил безопасности были зафиксированы в 2004 году. Количество несчастных случаев, которые повлекли смерть, увечья составляло 23 000. С тех пор эти показатели медленно, но неуклонно снижаются. Во многом это стало возможно благодаря усилению контроля со стороны Роструда и по причине повышения активности граждан, которые выявляют и сообщают о нарушениях в трудовую инспекцию. В том числе положительным образом сказалось и распространение интернета, ведь теперь обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно онлайн, заполнив несложную форму.