+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Работники смогут получить обратно часть суммы, потраченной на отпуск на российских курортах
 

БЛОГ

0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Работники смогут получить обратно часть суммы, потраченной на отпуск на российских курортах

Не так давно правительством был одобрен законопроект, согласно которому начиная с 1 января 2016 года работникам будут компенсированы затраты, не превышающие 50000 руб., в случае, если отпуск был проведен в России. Работодатели, которые будут претворять в жизнь данную политику, в свою очередь, могут рассчитывать на налоговые льготы.

Ситуацию пояснил Валерий Рязанский, представитель комитета Совета Федерации по социальной политике. Он утверждает, что необходимо приобрести турпутевку компании, где учитывается проезд до места отдыха и пребывание. В случае, если семья потратила до 50000 руб. на человека, работники должны предоставить работодателю документы, что подтверждают нахождение на отдыхе в туре. Работодатель, в свою очередь, может внести эти затраты в себестоимость выпускаемой продукции, таким образом налоговой инспекции будут предоставлены документы о том, что эти расходы входят в категорию расходов, позволяющих уменьшить налог на прибыль. Работник должен будет выплатить 13%, то есть подоходный налог с компенсации, которую он получил за отдых.

Эксперты считают, что этот закон возрождает понятие социального туризма. По поводу принятого закона высказался и президент ассоциации «Эталон» Олег Косарев. Он уверен, что работники, занятые на вредных и тяжелых производствах, либо работающие там, где действуют негативно влияющие на здоровье факторы, будут иметь прекрасный шанс оздоровиться на отечественных курортах и снизить так называемую «трудовую профессиональную нагрузку». Это важный шаг в вопросе профилактики профессиональных заболеваний работников.

Как показывает практика, хороший отдых в течение двух-трех недель позволяет восстановиться организму и дать силы для работы на весь следующий год. Работодатель может рассчитывать на снижение числа больничных и на повышение производительности труда сотрудников. Таким образом принятый законопроект имеет огромный экономический потенциал.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Уменьшением производственного травматизма и улучшением условий труда является госуправление
Порядок выдачи средств индивидуальной защиты скоро будет изменен по инициативе Министерства Труда
Безопасность в офисе — выгодная инвестиция

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных