+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Граждане стали чаще обращаться в трудовые инспекции
 

БЛОГ

0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Граждане стали чаще обращаться в трудовые инспекции

Все активнее в последние годы граждане обращаются в трудовые инспекции. Это стало возможно благодаря повышению уровня юридической грамотности населения, наличию интернета с возможностью подачи онлайн формы. Закон четко регулирует процесс обращений граждан, указывая основные моменты:

  • возможность индивидуального обращения
  • возможность коллективного обращения
  • рассмотрение проводится в соответствии с действующим законодательством, в том числе и в соответствии с Конституцией РФ
  • рассмотрение абсолютно бесплатно
  • в обращении должна быть описана спорная ситуация, указано, в чем именно заключается нарушение прав гражданина
  • в обращении должна быть указана фамилия, имя, отчество, адрес
  • анонимные обращения не рассматриваются

Также в законе четко указано на то, что правомочная инстанция обязана рассмотреть обращения граждан не позднее 30-дневного срока со дня их поступления, за исключением случаев, требующих дополнительной проверки. Тогда возможно продление срока, но не более, чем на 30 дней. По окончании срока, а также при принятии решения о продлении, гражданин уведомляется в электронной форме или письмом.
При желании можно приложить любые дополнительные документы и материалы, имеющие отношение к делу. Также граждане имеют право знакомиться с имеющимися материалами, если ознакомление не затрагивает права, интересы и свободы других лиц.
На какой бы стадии не находилось рассмотрение, в любой момент гражданин имеет право обратиться с требованием о прекращении процесса.
Существуют специализированные сайты, которые позволяют сделать все онлайн. Тогда обращение в автоматическом порядке получает номер, по которому можно отслеживать результат его рассмотрения. Как показывает практика, одним из самых популярных сервисов является сервис http://онлайнинспекция.рф/ и некоторые другие.
Чаще всего граждане обращаются в связи с задержкой заработной платы, в связи с нарушениями правил заключения и расторжения трудовых договоров, в связи с неудовлетворительными условиями труда. Нередко обращаются и беременные женщины, лица с семейными обязанностями.
Также в соответствии с законом отсутствуют так называемые «сроки давности», то есть обратиться с жалобой в трудовую инспекцию работник может не только во время работы или сразу после увольнения, но и даже спустя несколько лет после расторжения договора.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Мнение Минтруда России о вопросах, связанных с охраной труда при погрузке-разгрузке и перемещении тяжелых грузов
Налоги на фастфуд. Помогут ли они оздоровить нацию?
Минтруд России и Роструд – о моющих средствах для работников различных сфер хозяйствования

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных