Особенности работы в жару

Тополиный пух, жара, июль… В странах Европы и в России наступила самая горячая пора. Начальник управления государственного надзора в сфере труда Егор Иванов предупреждает, что повышение температуры ко многому обязывает работодателя. В частности, необходимо обеспечить комфортный режим работы как в офисах, так и в производственных помещениях. Повышение температуры приводит к риску обострений хронических заболеваний человека.

Российские санитарные нормы четко регламентируют права работников, выполняющих свои обязанности во время самого жаркого периода в году. Так, если температура 28,5 градусов, то продолжительность рабочего дня должна быть сокращена на 1 час. При температуре 29 градусов продолжительность рабочего дня должна быть уменьшена на пару часов, а если столбик термометра приблизился к отметке в 30,5, то рабочий день должен быть сокращен в 2 раза.

Также настоятельно рекомендуется установить в офисных и производственных помещениях кулеры с прохладной питьевой водой и обеспечить возможность воспользоваться несколькими краткосрочными перерывами в течение дня, оборудовать зоны для отдыха и восстановления сил и по возможности предоставлять сотрудникам по их просьбе краткосрочные отпуска.

Как отмечает глава государственного надзора, несоблюдение прав работников на работу в комфортных (в том числе и с точки зрения температуры) условиях, является основанием для привлечения работодателя к ответственности.