+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Права несовершеннолетних защитят законом
 

БЛОГ

0
dialog
Среда, 04 Апрель 2018 / Published in Статьи

Права несовершеннолетних защитят законом

Около 80% несовершеннолетних занимаются поиском работы, не прибегая к услугам соответствующих органов власти, а это снижает защищенность ребят, приводит к рискам серьезного повреждения здоровья, нарушения их трудовых прав. Все несчастные случаи с тяжелыми и смертельными исходами происходят на рабочих местах с несовершеннолетними, которые не сотрудничают со службами занятости.
В 2013 году, в разных организациях работали 757 тысяч человек в возрасте от 14 до 18 лет. Минобрнауки и Минтруду РФ Вице-премьер Ольга Голодец поручила разработать программу по трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Также, по словам Голодец, конкретно в летнее время нужно рассмотреть вопрос не только о временном трудоустройстве подростков, но и о дополнительном образовании, например, о возможности организации летних курсов различной тематики.
Среди московских подростков немало тех, кто хочет на летних каникулах не только отдохнуть, но и подработать. Около 21 тысячи мест — потребность во временных работниках в Москве. Служба занятости готова трудоустроить всех желающих, хотя у многих нет ни профессии, ни опыта работы. 61 договор был заключён департаментом трудоустройства на организацию нескольких тысяч временных мест для молодежи. Такие работодатели как автозавод, почтамт, телекоммуникационные компании, предприятия благоустройства и зеленого хозяйства предлагают подросткам временную работу.
По-прежнему остается самой популярной среди школьников работа курьером. На втором месте по количеству временных рабочих мест — операторы ЭВМ. В кредитно-финансовых организациях в период отпусков срочно требуются операторы ЭВМ. Летом эти организации временно принимают операторов, которые набивают на компьютерах всякие информационные базы, отчеты и другие документы. Ребята в фирменных майках, раскладывающие товары в гипермаркетах или раздающие рекламные буклеты – промоутеры или агенты. Эта работа находится на третьем месте. Такие помощники особенно требуются в сфере торговли, обслуживания, страхования.
По востребованности четвертое место занимает социальная работа. Девушки – главная движущая сила в этой области. В Москве существует молодежная служба милосердия, оказывающая помощь пенсионерам и инвалидам. В обязанности временных соцработников входит уборка квартир, они сопровождают подопечных в магазин или в аптеку, на прогулку, читают им книги и помогают, по желанию, осваивать компьютер. Помощники распорядителей требуются на спортивно-массовые или культурные мероприятия, которые регулярно проводятся в Москве. Подростки покажут вам куда идти, куда сесть, присмотрят за детьми, которых в это время родители оставляют порисовать или полепить.
Пока хозяева в отъезде, можно устроиться кормить рыбок. Также летом можно стричь газон, гулять с детьми. В общем, на любой вкус найдется временная работа.
Если хочется работать в дружном коллективе, то следует обратиться в Центр занятости молодежи «Перспектива». Здесь формируются Трудовые Объединения Молодежи, которые участвуют в восстановлении исторических памятников, благоустраивают парки.
Если подросток не прогуливал и не отлынивал, то работодатель не вправе заплатить ему меньше 11 700 р. в месяц — это минимальный размер оплаты труда в Москве. Средняя же зарплата составляет 15-18 тысяч рублей в месяц. Кроме того, каждому положена материальная поддержка из городского бюджета, которая составляет 80% МРОТ — это 8798 рублей. Эти деньги перечисляются на лицевые счета временных работников. Постановлением правительства Москвы в этом году на оказание материальной поддержки участникам мероприятий временной занятости выделено 17,8 млн. рублей.
Подросткам разрешено работать с 14-летнего возраста (при наличии паспорта). До 16 лет — не больше 5 часов в день (24 часов в неделю), в 16-17 лет — не больше 7 часов в день (36 часов в неделю). Несовершеннолетним запрещено трудиться во вредных и опасных условиях труда, на свалках и подземных работах, в ночных клубах, а также работах, связанных с вождением транспорта или продажей алкоголя и сигарет. Обязательно должен быть составлен трудовой договор. Чтобы не быть обманутым, следует обращаться в службу занятости. Она является гарантом, что с временным работником будет подписан трудовой договор, ему откроют трудовую книжку, заведут зарплатную банковскую карточку, на которую перечислят сумму материальной поддержки.
Министерство труда и социальной защиты разработало единые стандарты, по которым центры занятости будут помогать несовершеннолетним подросткам на летние каникулы найти работу. Документы вступают в силу 1 июня. Чтобы в различных населенных пунктах качество работы центров занятости не различалось, то правительство разработало для них единые стандарты.
Один из этих стандартов связан с трудоустройством несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. В Министерстве труда говорят, что данная госуслуга — самая востребованная в службе занятости в летнее время. Специалисты Минтруда разрабатывают ряд документов, регламентирующих работу служб занятости. Это стандарты оказания безработным госуслуги по профориентации, психологической поддержке, повышению квалификации. По данным Международной организации труда, в России 4 млн. временно неработающих граждан, 25% стоят на учете в службе занятости населения.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Особенности работы в жару
Разработка проекта о правилах охраны труда, применяемых в производстве материалов для строительства
Вибрационная болезнь – самое распространенное профессиональное заболевание

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных