+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Единый список требований для работодателей будет опубликован на портале Роструд.
 

БЛОГ

0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Единый список требований для работодателей будет опубликован на портале Роструд.

Следующим летом, а точнее, в июле-месяце 2016 года, на сайте «Онлайнинспекция.Рф» будет опубликована важная информация. Теперь для всех желающих будет доступен единый перечень нормативных актов, непосредственно относящихся к нормам трудового права, контролирующих деятельность работодателей. Единый перечень существенно облегчит взаимодействие работников, работодателей и контролирующих органов.
Нововведение появится благодаря тому, что Президент и Правительство Российской Федерации затронули этот важный вопрос, подводя итоги года. Эта новость поступила от Всеволода Вуколова, который является руководителем Федеральной службы по труду и занятости. Он сообщил об этом журналистам во время прохождения форума для представителей малого и среднего бизнеса.
Также чиновник пояснил, что на сегодняшний день существует просто рекордное количество разнообразных нормативов, актов и других правоустанавливающих документов, которые имеют непосредственное отношение к трудовому законодательству. Теперь совершена огромная работа, а именно, проведена профессиональная инвентаризация этих нормативных актов. Так, специалисты проанализировали более 7 десятков тысяч документов, чтобы структурировать и свести воедино всю актуальную информацию, все нормы права, регулирующие сферу труда.
Теперь, если вы обратитесь на вышеуказанный сайт, то сможете гораздо быстрее найти нужную информацию. Конечно, в любом случае перечень огромен, поэтому разработчики предложили рассортировать информацию по категориям и рубрикам, чтобы минимизировать время поиска нужного нормативного акта.
Кроме того, на портале можно будет оперативно задать вопросы дежурному инспектору. Существуют два раздельных сервиса: первый предназначен для работников, другой — для работодателей. А благодаря сервису Электронный инспектор, работодатели смогут самостоятельно пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Будет ли введена почасовая оплата труда?
Об отстранении работника от выполнения им обязанностей
Министерство труда готовит проект, призванный повысить безопасность перевозки работников

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных