+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Уголовная ответственность за неуплату взносов в социальные фонды
 

БЛОГ

0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Уголовная ответственность за неуплату взносов в социальные фонды

Работодатели, которые уклоняются от уплаты обязательных взносов в социальные фонды, могут лишиться свободы. Естественно, это возможно только в том случае, если законопроект, ставший детищем Минюста РФ, будет поддержан парламентом. Интересно, что законопроект будет относиться в равной степени ко всем, даже к обычным гражданам, которые, скажем, приглашают домработницу, садовника и оформляют договор. Этот законопроект появился неслучайно, ведь сказывается дефицит бюджета, а также необходимость выплачивать пособия и пенсии, предоставлять социальные услуги и так далее. Поэтому уклонение от страховых платежей будет приравнено к преступлению.

Согласно статистике пенсионного фонда, за двухгодичный период было выявлено более 8000 компаний и несколько сот индивидуальных предпринимателей, уклоняющихся от обязательных выплат. Задолженности растут, причем исчисляются они миллиардами рублей. Так, по подсчетам фонда социального страхования, недостача в поступлениях исчисляется двумя миллиардами рублей.

Да, закон заставит нерадивых работодателей относиться к этому вопросу серьезнее. Так, представленным законопроектом наказание предусмотрено за сокрытие имущества или денежных средств, за уклонение от перечисления платежей. Если происходит сокрытие денежных средств, то работодатель может будет выплачивать штраф, доходящий до 1000000 рублей либо будет приговорён к принудительным работам на срок до пяти лет.

Предусмотрена и возможность лишения права заниматься определенной деятельностью и пр. Если рассматривать уклонение от внесения обязательных взносов, то будет приниматься во внимание сумма неуплаченных взносов. Виновные будут приговорены к принудительным работам и даже к лишению свободы сроком до 4 лет. Однако лишение свободы возможно только в том случае, если совершено преступление в сговоре с другими лицами.

Нельзя сказать, что этот законопроект был воспринят обществом однозначно. Так, его поддерживают в основном профессиональные союзы, а вот работодатели не слишком активны. Разделились и мнения экспертов. Некоторые из них считают, что эта законодательная идея по сути не изменит ничего, просто появятся новые схемы ухода от уплаты страховых взносов.

Что будет, покажет время.

  • Tweet

Также вы можете прочесть

Спецодежда для работников нефтегазовой отрасли
Вибрационная болезнь – самое распространенное профессиональное заболевание
Электронные проверки позволят сделать надзор более эффективным

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных