Уменьшением производственного травматизма и улучшением условий труда является госуправление

Государственное управление охраны труда подразумевает три уровня: региональный, муниципальный и уровень организации.
Данная структура позволяет осуществлять взаимодействие как по вертикали, так и по горизонтали на всех уровнях по принципу социального партнерства. Управление охраны труда по такой системе происходит через областную и муниципальные комиссии межведомственного характера по охране труда и трехстороннюю комиссию регулирования социально-трудовых споров и отношений. В 2015 году эти комиссии провели 85 заседаний, рассмотрено более трехсот проблемных вопросов по охране труда и приняты управленческие решения.
Департамент, в свою очередь, обеспечивает взаимодействие между социальными партнерами, муниципальными и региональными административными единицами, а также органами госнадзора и контроля. Главной задачей работы Департамента является выполнение программ по охране труда и основных задач государственной политики.
С 2012 по 2014 год действовала другая программа, которая по методике Минтруда России реализована по своей эффективности на 121%, что позволило уменьшить число пострадавших людей на производстве, а также за счет сокращения нетрудоспособных дней экономическая эффективность составила 90,4 млн. руб.
До 2020 года действует госпрограмма, в состав которой входит программа «Улучшение условий и охрана труда» до 2017 года.
Указанная подпрограмма включает в себя более 6 десятков мероприятий, непосредственно связанных с улучшением условий труда и его охраны. Бюджет подпрограммы составляет 1,2 млрд. руб. В него входят: Фонд соцстрахования – 662,3 млн. руб.; средства работодателей – 500 миллионов рублей; средства бюджета области – 1,2 млн. руб.; средства муниципальных бюджетов – 41,8 млн. руб.

Основными задачами программы на следующий год являются:
• оценка трудовых условий;
• постоянное проведение мониторинга по видам деятельности условий охраны труда за последние 5 лет;
• обучение по охране труда новых специалистов и руководителей организаций;
• организация разнообразных конкурсов, связанных с охраной труда.

На XIX Международной выставке в Москве «Безопасность и охрана труда-2015» при обсуждении с представителями исполнительной власти оговорили планы на будущее. Планами до 2018 года являются:
• закончить специальную оценку условий труда всех рабочих мест;
• улучшить условия труда на 12 тыс. рабочих мест;
• увеличить количество граждан, которые вернутся к работе после несчастных случаев или профессионального заболевания, на 55%.

Все эти серьезные задачи можно решить только при условии взаимодействия всех социальных партнеров.