+7 (495) 933-80-29 +7 (963) 782-89-86 info@a-dc.ru
ООО Диалог-Консалтинг
  • Главная
  • Информация
    • О центре
    • Вакансии
    • Статьи
  • Услуги
    • Специальная оценка условий труда
    • Аутсорсинг охраны труда
    • Производственный контроль
    • Медосмотры
      • Психиатрическое освидетельствование
      • Периодические медосмотры
      • Предварительные медосмотры
      • Предрейсовые медосмотры
    • Центр оценки квалификаций
  • Контакты
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
  • No products in cart.
  • Главная
  • Статьи
  • Архив категории "Статьи"
  • (
  • Page 4
  • )
 

Category: Статьи

  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Pokemon Go – игра, которая не нравится Службе охраны труда РЖД

Pokemon Go – игра, которая на слуху практически у всех. Вновь дали о себе знать забавные существа Покемоны, бум интереса к которым наблюдался почти 10 лет назад. Многие люди выросли на этой игре, поэтому неудивительно, что сегодня она вернулась, но в очень специфичном виде, что пришлось не по душе Службе охраны труда РЖД. Какая тут
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Состоялась встреча представителей СМИ и руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Совсем недавно, 18 июля 2016 года, прошел запланированный брифинг в Федеральной службе по труду и занятости. Этим ведомством руководит Всеволод Вуколов, и он представил объективную и всестороннюю картину относительно задержек заработной платы на территории нашей страны. Как отметил чиновник, продолжается тенденция к сокращению задолженностей на предприятиях России. Также было отмечено, что в результате своевременного реагирования
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Тяжелые и легкие повреждения на производстве: классификатор несчастных случаев производственного характера

Несчастные случаи могут произойти практически на любом предприятии. Они классифицируются на тяжелые и легкие. Тяжелые несчастные случаи производственного характера это: несчастные случаи, которые сопровождаются шоковым состоянием, комой. Сюда также относятся случаи, спровоцировавшие кровопотерю более чем на 20%; ранения черепа, лицевых костей, позвоночника, травмы головы; несчастные случаи, сопровождаемые ранениями органами пищеварительного тракта; переломы разных степеней; несчастные
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Адресное трудоустройство инвалидов – помощь Роструда!

В настоящее время ведется создание федерального реестра инвалидов России. Этот документ будет соединён с общей базой вакансий. По словам руководителя службы по труду и занятости В. Вуколова, это существенно упростит поиск работы людям с ограниченными возможностями. Что планируется создать В планах Федеральной службы создание личного кабинета для инвалидов на сайте Федерального реестра. На персональную страницу
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Медицинский осмотр на предприятиях: кто проходит, кто оплачивает?

Одним из обязательных условий для работы предприятий многих сфер деятельность являются медицинские осмотры персонала. Они делятся на: Предварительные. Такой медосмотр предназначен для работников при поступлении на работу. Они также необходимы людям, которые поступают на работу с вредными условиями труда. Порядок и периодичность предварительных осмотров регулируется Постановлением Минздравсоцразвития Российской Федерации №302н от 12 апреля 2011 года.
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Ответственность руководителей предприятий за нарушение Законов по охране труда

Каждый руководитель компании должен знать, что за несоблюдение норм по охране труда существует ответственность: административная, которая регулируется Кодексом об административных правонарушениях. Такая ответственность относится к руководителю и иному должностному лицу. Нарушения административного характера тянут за собой наложение штрафных санкций. К ним относятся несоблюдение порядка проведения оценки рабочих мест, регламента обучения подчиненных безопасности, их допуск к
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Определение избыточных требований трудового законодательства Рострудом с помощью граждан страны

В. Волков – руководящее лицо организации Роструд – прокомментировал новые введения. Он заметил, что в России трудовые отношения регулируются множеством Законов и нормативных актов. Трудовой Кодекс является базой всего процесса регулирования. Существуют законы, которые регулируют отдельные федеральные законы, нормативные акты, указы, и иные документы. На сегодня еще действуют множество документов, которые были приняты в советское
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Охрана труда получила совершенно новую систему, которая будет осуществлять анализ и контроль

Специальные государственные органы Российского труда наконец-то получили новый способ контролировать компании в режиме автоматической передачи сведений. По системе органы государства будут получать сведения о нарушениях установленных законом нормативов в области охраны труда. Осуществление контроля заденет компании, проводящих специальную оценку условий труда. Ведь именно эти учреждения призваны контролировать работодателей. Они должны это осуществлять по средствам проверок
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Граждане стали чаще обращаться в трудовые инспекции

Все активнее в последние годы граждане обращаются в трудовые инспекции. Это стало возможно благодаря повышению уровня юридической грамотности населения, наличию интернета с возможностью подачи онлайн формы. Закон четко регулирует процесс обращений граждан, указывая основные моменты: возможность индивидуального обращения возможность коллективного обращения рассмотрение проводится в соответствии с действующим законодательством, в том числе и в соответствии с
  • 0
  • 0
dialog
Четверг, 05 Апрель 2018 / Published in Статьи

Ситуация с задолженностью по заработной плате в регионах РФ

Задолженность по выплатам заработной платы — явление на сегодняшний день гораздо более редкое в сравнении с ситуацией, сложившейся в прошлые годы. Многие люди на личном опыте помнят ситуацию «лихих девяностых», когда задолженность по выплатам заработной платы не являлась чем-то удивительным. Однако по статистике, сегодня по-прежнему существует немало предприятий, которые задерживают заработную плату сотрудникам. Весьма интересные
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Новые статьи

  • Что такое профессиональная бронхиальная астма

    Существует множество профессиональных заболеван...
  • Несчастные случаи по дороге на работу и во время обеденного перерыва

    Если говорить о несчастных случаях на производс...
  • Особенности возмещения морального вреда

    Моральный вред — явление относительно нов...
  • Министерством чрезвычайных ситуаций РФ разработан нормативный акт, определяющий уменьшение нагрузок бизнес-сообщества

    Этот нормативный документ, разработанный минист...
  • Обзор изменений, которые планируется внести в Правила по охране труда на высоте

    Изменения планируется внести в правила, которые...

О нас

ООО «Диалог-консалтинг»
123007, г. Москва
Хорошевское шоссе, д.35, корп.2, помещение 1, комната 26,38,39

Наши услуги

Специальная оценка условий труда
Аутсорсинг охраны труда
Производственный контроль

Контакты

+7(495) 933-80-29
info@a-dc.ru
Политика обработки персональных данных
OiYM

ООО «ДИАЛОГ-КОНСАЛТИНГ» 2022 by greengroot.digital

ВВЕРХ
Перезвоните мне!
Обратный звонок
Close















Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных